3月19日，市工会职工服务中心召开心理咨询师座谈会，服务中心主任李淑荣出席会议，市总工会聘用的7名心理咨询师、服务中心相关工作人员参加会议。

   会上通报了2024年度心理咨询工作开展情况。各位心理咨询师汇报了个人年度工作情况，围绕职工心理需求特点、创新服务方式、加大宣传力度等话题展开了热烈交流，同时表示将与时俱进系统学习新的心理治疗技术并运用到职工心理健康服务工作中，帮助职工缓解不良情绪、疏导心理障碍，为维护职工心理健康做出积极的贡献。

李淑荣认真听取了大家的发言，充分肯定了2024年职工心理健康服务工作，吸纳心理咨询师的宝贵建议，在今后工作中将整合资源，持续深耕职工心理健康服务体系建设，全方位提高职工心理健康意识，把工会组织的关心关爱精准送到职工身边。

李淑荣就做好2025年心理健康服务工作进行了安排，并对心理咨询师提出了三点要求。一是加强“一对一”职工心理咨询的跟踪回访，及时调整后续服务。针对不同职工群体发挥每一位心理咨询师专业优势，量身定制个性化的心理健康服务方案，确保服务精准效。二是通过多种方式加大职工心理健康服务宣传力度。定期在“阳泉工会”APP线上心理关怀模块推送相关内容，畅通职工线上多元服务渠道，营造重视心理健康的良好氛围。三是服务中心将开展省级职工心理健康咨询示范基地观摩交流，邀请心理咨询师参与活动，指导基层更好地开展心理健康服务工作。